“有些同志沒有創(chuàng)一流的意識,不求高標準,只求過得關(guān),有時甚至應(yīng)付了事,對自己要求不嚴……”置業(yè)公司紀委書記在4月12日開展的年輕干部廉政談話時指出。
為從嚴從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念,時刻自重自省,嚴守紀法規(guī)矩,扣好廉潔從政的“第一??圩印?。置業(yè)公司紀委認真落實省紀委監(jiān)委《關(guān)于加強年輕干部監(jiān)督工作的意見》,主動對標尋找差距、檢視自我,從政治教育、廉潔教育、警醒知止、規(guī)范用權(quán)和嚴管厚愛等五個方面加強對年輕干部全方位管理,推動年輕干部照章辦事,堵塞年輕干部違紀違法漏洞,做好年輕干部廉政情況審查及廉政談話等工作。結(jié)合“三抓三促”行動開展,著力推進作風(fēng)能力大提升,督促年輕黨員干部主動查找、勇于改正自身缺點和不足,糾治年輕干部存在的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足問題、務(wù)虛不務(wù)實行為以及不良風(fēng)氣陋習(xí),督促其不斷強本領(lǐng)、重實功、求實效。廉政談話會議對年輕干部成長提出具體要求,一是“練本領(lǐng)”,做到虛懷若谷,苦練內(nèi)功;二是“有格局”,做到志存高遠,胸懷理想;三是“擔硬擔”,做到勇毅前行,獨當一面;四是“守清廉”,做到一身正氣,廉潔守正。
與會年輕干部紛紛表示,今后要繼續(xù)堅定理想信念、提升能力素質(zhì),勇于展示自身風(fēng)采,努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績,為置業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。